Надежда Ханецкая
Пошаговые алгоритмы ведения ежедневного ортодонтического приема
Пошаговые алгоритмы ведения ежедневного ортодонтического приема
Надежда Ханецкая, курс в Москве
1
2 апреля 2022
2
10:00 до 18:00
3
г. Москва
Место проведения курса
г. Москва, Бизнес-отель Россо Рива, Шлюзовая набережная, д. 6, стр. 2 (Зал Сан Ремо)
О курсе
Уважаемые коллеги и друзья!
Приглашаем на новый авторский курс «Пошаговые алгоритмы ведения ежедневного ортодонтического приема».
Для кого:
Для владельцев, руководителей и управляющих клиниками;
Для врачей-ортодонтов и старших врачей-ортодонтов.
От автора:
«Надежда, у Вас ортодонта нет хорошего?» — каждую неделю приходят такие вопросы… Ортодонты приходят, набирают пациентов, увольняются или их увольняют. Система пошатывается даже при высоком профессионализме уволившегося ортодонта.
⚡️Эмоции у руководителя:
— гнев (возмущение, злость, истерия, досада, неприязнь, ревность, раздражение);
— страх (отчаяние, испуг, подозрение, беспокойство, тревога, замешательство, стыд перед пациентами, опасения, подвох, ошеломленность);
— грусть (сожаление, безысходность, печаль, разочарование, беспомощность, горечь).
⚡️Незакрытые потребности руководителя: чтобы нас ценили, уважение к себе, подлинность, искренность, честность, признание, эмоциональная безопасность, деление, потребность понимать других, давать-брать, вместе прогрессировать, потребность в связи, в уважении другими, этике, ясности.
Как закрыть эти потребности? Как выйти из негативных чувств в эмоции «любовь» и «радость»? С помощью ЯСНОСТИ!
Узнайте:
✔ Как сделать так, чтобы система не пострадала;
✔ Как улучшить работу ортодонтов;
✔ Как сделать ее предсказуемой и минимизировать риски.
Приглашаем на новый авторский курс «Пошаговые алгоритмы ведения ежедневного ортодонтического приема».
Для кого:
Для владельцев, руководителей и управляющих клиниками;
Для врачей-ортодонтов и старших врачей-ортодонтов.
От автора:
«Надежда, у Вас ортодонта нет хорошего?» — каждую неделю приходят такие вопросы… Ортодонты приходят, набирают пациентов, увольняются или их увольняют. Система пошатывается даже при высоком профессионализме уволившегося ортодонта.
⚡️Эмоции у руководителя:
— гнев (возмущение, злость, истерия, досада, неприязнь, ревность, раздражение);
— страх (отчаяние, испуг, подозрение, беспокойство, тревога, замешательство, стыд перед пациентами, опасения, подвох, ошеломленность);
— грусть (сожаление, безысходность, печаль, разочарование, беспомощность, горечь).
⚡️Незакрытые потребности руководителя: чтобы нас ценили, уважение к себе, подлинность, искренность, честность, признание, эмоциональная безопасность, деление, потребность понимать других, давать-брать, вместе прогрессировать, потребность в связи, в уважении другими, этике, ясности.
Как закрыть эти потребности? Как выйти из негативных чувств в эмоции «любовь» и «радость»? С помощью ЯСНОСТИ!
Узнайте:
✔ Как сделать так, чтобы система не пострадала;
✔ Как улучшить работу ортодонтов;
✔ Как сделать ее предсказуемой и минимизировать риски.
ЛЕКТОР
Надежда Ханецкая
Стоматолог, опыт 20 лет
Ортодонт , учредитель «Студии Ортодонтии». Психолог. Основатель проекта «кафе душевной психологии OnlyTea". Основатель курса «Общение без насилия». Основатель курса «Женщина-врач-руководитель».
Программа
1
Регламенты работы старшего ортодонта и других ортодонтов клиники.
2
Пример расчета для руководителей рентабельности работы ортодонта, работающего на брекетах: металлических (разные виды), керамических, сапфировых.
3
Пример расчета для руководителей рентабельности работы ортодонта, работающего на элайнерах.
4
Регламент работы младшего ортодонта (ассистента ортодонта) при присутствии старшего или при отсутствии старшего ортодонта. Увеличение количества приёмов за счёт работы младших ортодонтов (ассистентов).
5
План обучения младших ортодонтов для приёма пациентов на элайнеры.
6
Регламент 2-х приемов младших ортодонтов в работе с элайнерами.
7
Регламент проверки ClinChek в «Студии ортодонтии».
8
Регламент работы врача стоматолога-терапевта в активный период ортодонтического лечения.
9
Регламент работы врача стоматолога-терапевта в ретенционный период.
10
Обучение старшего ортодонта видам слушаний, распознаванию главных потребностей младшего ортодонта, шагам бесконфликтного общения.
Стоимость
ОЧНОЕ УЧАСТИЕ
25 000 ₽
присутствие на курсе
- Участие в курсе;
- Методический материал;
- Примеры регламентов, планов, расчетов;
- Сопровождение лектором после курса;
- Кофе-брейки;
- Обед;
- Сертификат DR. FRIDMAN SCHOOL.
В стоимость входит:
Дистанционное участие
25 000 ₽
онлайн-участие
- Участие в курсе;
- Методический материал;
- Примеры регламентов, планов, расчетов;
- Сопровождение лектором после курса;
- Доступ к записи курса;
- Сертификат DR. FRIDMAN SCHOOL.
В стоимость входит:
Заявка для юр. Лиц
* Действует гибкая система скидок для постоянных участников и для группы участников от компании.
Для получения счета на оплату необходимо заполнить заявку, прикрепив реквизиты клиники (не картинкой, только в формате доступном для копирования) с указанием ФИО участника(ов) или отправить реквизиты и данные участников по e-mail: kelanna51@yandex.ru . Пожалуйста, присылайте реквизиты в формате доступном для копирования данных. В ответном письме Вы получите инструкции и счет на оплату, действительный в течение 3 дней. По всем вопросам звоните по телефону: 8-800-200-83-99 доб. 102, звонок по России бесплатный...
